Permiso de Maternidad-Paternidad desde 01-01-2021
Desde 1-1-2021, el permiso por nacimiento de hijo pasa a ser el mismo para la madre biológica y el otro progenitor. En ambos casos el disfrute es obligatorio durante las seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto y al 100% de su jornada. Las diez restantes, pueden disfrutarse en cualquier otra fecha posterior en períodos semanales a disfrutar de forma …
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Se suprime el complemento de Maternidad por “aportación demográfica” y se sustituye por “brecha de género”
Con efectos de 4-2-2021, ha sido derogado el art. 60 citado, siendo sustituido por otro en términos radicalmente distintos de los anteriores: desaparece el concepto de “aportación demográfica” siendo sustituido por el concepto de “reducción de la brecha de género”. En este sentido se vuelve a atribuir el derecho al complemento de las pensiones de Jubilación, Incapacidad Permanente y viudedad, …
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SENTENCIA PIONERA
El Tribunal de Justicia de Aragón ha confirmado la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 1 de Zaragoza, por la que se declara que la situación de Incapacidad Temporal padecida por un trabajador, derivada de la exposición a Ondas Electromagnéticas, tiene caracter profesional y en consecuencia la I.T. ha de ser considerada derivada de ACCIDENTE DE TRABAJO.. Hasta ahora …
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MEDIDAS URGENTES EN MATERIA LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
RDL 28-2018 28-12-2018 MEDIDAS URGENTES EN MATERIA LABORAL Y SS
Leer másNUEVO SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL PARA 2019
RD 1462-18 SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL 2019
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Descanso de PATERNIDAD
La disposición final 38.1 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, con vigor a partir del 5/7/2018, ha modificado el apartado 7 del art. 48 del Estatuto de los Trabajadores, por el que se regula el descanso por Paternidad, ampliando a 5 semanas la duración del mismo, ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción …
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Nuevas pensiones mínimas para 2018
Publicada la Ley 6/2018 de 3 de Julio, por la que se aprueban los Presupuestos para 2018, se actualizan las cuantías de las pensiones mínimas para 2018, con efectos de 1-1-2018, sustituyendo a las cuantías establecidas en Real Decreto 1079/2017, de 29 de diciembre, a las que sustituye. Esto da lugar al abono de los correspondientes atrasos, por la diferencia …
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Firmado el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva para los años 2018 a 2020
IV AENC Firmado el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva para los años 2018 a 2020 Se recogen, entre otros acuerdos: incrementos salariales en torno a un 2% fijo y un 1% variable en función de la productividad. Un incremento progresivo, durante la vigencia del acuerdo para alcanzar un salario mínimo de convenio IV AENCde 14.000,00 € …
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Publicada la Ley de Presupuestos para 2018
Ley 6 2018 de presupuestos 2018 – SOCIAL
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Bases y tipos de cotización
bases de cotizacion 2018
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